HRY, GAMIFIKÁCIA A APLIKÁCIE – NOVÁ ÉRA ROZVOJA MANAŽÉRSKYCH ZRUČNOSTÍ – SPÍKRI

Eliška Čepcová
HR Biznis Partner, ČSOB

Komunikácia s kandidátmi, ktorí sú zvyknutí sa hrať
Role na dnešnom trhu práce sa menia. Nie spoločnosti, si vyberajú vhodného kandidáta, ale čoraz častejšie si práve kandidát, vyberá spomedzi množstva pracovných ponúk. Šikovný – top kandidát, je takpovediac krížom krážom oslovovaný personalistami a je o to náročnejšie zmysluplne zaujať jeho pozornosť. Viac

Zuzana Machová
vlogerka

Virtuálna tvorba videí v oblasti vzdelávania

 

 

Vlado Leško
PR & Marketing Director, Personal Trainer

Prečo sa hrať?
Práve pri hre sa učíme tie najzákladnejšie stratégie a preto vstúpila, tak jednoducho a prirodzene do rozvoja ľudských zdrojov a vzdelávania manažérov.