HR Manager, Siemens Program and System Engineering
WS HRDA: Metódy rozvoja učiacej sa spoločnosti
Po ukončení štúdia na Strojníckej fakulte Technickej univerzity v Košiciach v roku 1992 pracovala v oblasti medzinárodného zasielateľstva. Súčasťou jej kompetencií ako konateľky pobočky zahraničnej zasielateľskej spoločnosti bola aj oblasť riadenia a rozvoja ľudských zdrojov.
V roku 2004 nastúpila do spoločnosti Slovak Telekom ako koordinátorka Komerčného Call Centra kde mala na starosti vedenie a koordináciu projektov v slovenskom a nemeckom jazyku pre externých zákazníkov spoločnosti, nábor, riadenie a rozvoj ľudských zdrojov.
Po absolvovaní interného vzdelávania školiteľov Soft skills sa začala venovať lektorskej činnosti a výchove zamestnancov v tejto oblasti. V spoločnosti Siemens Program and System Engineering s.r.o. pracuje od roku 2006. V súčasnom období pracuje na pozícii HR Manažér.