ROZVOJ ĽUDSKÝCH ZDROJOV 2018

29.11.2018
Apollo Hotel | Bratislava

---

MARTINA GAISLOVÁ

V spoločnosti Würth pracovala takmer 25 rokov na riadiacich pozíciách a na poste  generálnej manažérky.

MATÚŠ HORVÁTH

Slovenský startup Slido je podľa Forbes najrýchlejšie rastúcou technologickou firmou na Slovensku.

TOMÁŠ CHUPÁČ

Zodpovedný za hodnotiace, rozvojové a vzdelávacie aktivity, ktorých cieľom je podpora kvality servisnej a predajnej siete importéra Porsche Slovakia.

ZDENKA JUNASOVÁ

Ako HR manažér  pôsobila v niekoľkých nadnárodných spoločnostiach v sektoroch so zameraním na výrobu a automobilový priemysel.

ROMAN TALAŠ

SIEBERT + TALAŠ medzinárodná architektonická spoločnosť, najnovší projekt autobusová stanica Bratislava.

MARIÁN DUBJEL

Objavil Process Communication Model® a stal sa certifikovaným trénerom a certifikovaným koučom.

KARIN KNIEZ

Svojim klientom pomáha s využitím potenciálu zamestnancov v oblasti komunikácie, orientácie na zákazníka, marketingu a psychológie predaja.

TOP TÉMY KONFERENCIE

Na 9. ročníku konferencie HRDA sa riaditelia a manažéri podelia o svoje skúsenosti z roku 2018 a spoločne prediskutujú trendy nasledujúcej sezóny.

• Nové trendy vo vzdelávaní
• Budúcnosť HR
• HR tech
• komunikácia
• a ďalšie…

viac

---

PROGRAM

09:00 – 09:10
registration

09:10 – 09:50
Martina Gaislová, Talent management

09:50 – 10:30
Matúš Horváth, Od svetového produktu k svetovej firme

10:30 – 11:00
networking

11:00 – 11:30
Tomáš Chupáč, Súčasné trendy vo vzdelávaní personálu

11:30 – 12:00
Zdenka Junasová, Sú spoločnosti pripravené na zamestnancov 60+?

12:00 – 12:30
Roman Talaš, Najslabší článok vo firme je najlepšie posilniť či vymeniť?

12:30 – 13:30
lunch break

13:30 – 14:30
Marián Dubjel, Process Communication Model

14:30 – 15:00
networking

15:00 – 16:00
Karin Kniez, Hra, ako nástroj na riešenie problémov (nielen) v predaji

---

Rezervácia miesta